Badaczki z Instytutu Socjologii, dr Ewa Krzaklewska, dr Paulina Sekuła oraz dr Marta Warat przedstawią wyniki badań realizowanych wśród pracowników_czek naszej uczelni w ramach europejskiego projektu Gender Equality Audit and Monitoring (GEAM). Komentarz w imieniu pracowników naukowych Instytutu Filologii Słowiańskiej, rodziców dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym przedstawi dr Piotr Gierowski.

Serdecznie zapraszamy na kolejne otwarte spotkanie, które odbędzie w nadchodzący piątek (7 maja), o godz. 15:00 w zespole MS TEAMS "Rozmowy o akademii - Biuro RzPiWA".
Kliknij tutaj, aby dołączyć do zespołu (alternatywnie poprzez wpisanie kodu zespołu: klxd0hr)

Praca na uniwersytecie, to nie tylko zawód, społeczna misja, ale także pasja. Często sprawia to, że dążąc do doskonałości – czy tej definiowanej przez cele jakie sami_e sobie stawiamy czy wymogi parametryzacyjne – ignorujemy wysokie koszty jakie to za sobą pociąga. Zebrane dane pokazują, że nasza społeczność dzięki ogromnemu zaangażowaniu, samodzielnemu uzupełnianiu koniecznego sprzętu i szybkiemu rozwijaniu umiejętności sprostała wyzwaniom związanym z pracą online. Jednak nowy tryb pracy, to nie tylko zmiana fizyczna – zamiast grupy, z którą pracujemy, widzimy przed sobą ekran komputera. Zbyt rzadko zwracamy uwagę na trudności związane z całkowitą reorganizacją życia, zwłaszcza osoby mających pod opieką dzieci – małe, z niepełnosprawnościami, czy starsze zmagające się z edukacja online – oraz inne osoby zależne.    

(fragment raportu RzPiWA ze spotkań z rodzicami i opiekunami).